COMUNICACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y COMPETENCIAS PARA EL EMPLEO

COMUNICACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y COMPETENCIAS PARA EL EMPLEO


90 horas
subvencionado

Pack formativo especial que incluye: Habilidades comunicativas, Trabajo en Equipo y Competencias personales para la ocupación.

HORARIO de 15'30 a 20'30h.

OBJETIVOS: Poner en práctica habilidades de comunicación y mejorar tus competencias para conseguir empleo.

REQUISITOS MÍNIMOS: Estar inscrito en la Oficina de Trabajo con la hoja Dardo actualizada.

MAS INFORMACIÓN:

 

Al finalizar la acción formativa el alumnado será capaz de poner en práctica las habilidades de comunicación que le permitirán participar de una manera eficaz y constructiva en la vida profesional. Además, mejorará sus competencias para conseguir empleo más fácilmente. 

HABILIDADES COMUNICATIVAS

MÓDULO 1

  • Los diferentes canales de comunicación.
  • La escucha activa.
  • La intención positiva.
  • Rl Feedback.

MÓDULO 2:

  • Características de la comunicación pasiva, asertiva y agresiva.
  • Principales causas de una conducta no asertiva.
  • Identificación de conductas erróneas.
  • Técnicas para una comunicación asertiva eficiente.

MÓDULO 3

  • La comunicación oral como vehículo de interacción en el ámbito profesional. 
  • Estrategias para hablar en público: la improvisación, la estructuración del mensaje, la capacidad de percibir las respuestas de la audiencia, la importancia de los aspectos no verbales.  
  • El lenguaje corporal: la actitud, la sonrisa, la posición del cuerpo, la gesticulación, el contacto visual.
  • La preparación previa. El guion. 
  • Estructura de la presentación: introducción y conclusión. 
  • Los medios de soporte visual a la presentación. 

MÓDULO 4

  • Concepto y naturaleza de la negociación.
  • El poder como elemento clave en las negociaciones.
  • Diferencia entre necesidades, deseos y demandas propias y del otro.
  • El rol del negociador y las conductas de los buenos negociadores.
  • Elementos de estrategia, límites y tácticas adecuadas en la negociación.

TRABAJO EN EQUIPO

COMPETENCIAS PERSONALES PARA LA OCUPACIÓN

MÓDULO 1

  • La realidad del mercado laboral actual.
  • Reflexión sobre las competencias que puedo aportar al mercado.
  • Análisis de los requisitos actitudinales del puesto de trabajo deseado.

MÓDULO 2:

  • Autoconocimiento y autoconfianza
    • Autoconcepto y autoestima.
    • Fundamentos de la autoconfianza: autoconocimiento y aceptación.
    • Fortalezas y debilidades. Realización de un DAFO personal.
    • Estrategias para la mejora de la autoconfianza.
  • Adaptación al cambio
    • Actitud personal ante el cambio, reflexión y análisis.
    • Reacciones habituales ante el cambio y sus consecuencias en el entorno laboral.
    • Ejercicios prácticos para desarrollar actitudes flexibles en el entorno laboral.
  • Iniciativa
      La importancia de la iniciativa en la obtención y mantenimiento de un empleo.
  • La proactividad.
  • Características de las personas con Iniciativa.
  • Transformar ideas en acción. Esablecimiento de objetivos y planes de acción para la obtención de un empleo.
  • Automotivación
    • La motivación intrínseca.
    • Establecimiento de metas personales significativas.
    • Causas de la desmotivación y estrategias para manejarla.
  • Aprender a aprender
    • Los distintos estilos de aprendizaje.
    • Interesarse y motivarse para aprender.
    • Aprendizaje continuo y estabilidad laboral.
  • Creatividad
    • El pensamiento divergente.
    • La importancia de la creatividad en el mercado laboral del futuro.
    • Técnicas para desarrollar la creatividad.

MÓDULO 3

  • Comunicación
    • La comunicacón verbal y no verbal.
    • Asertividad.
    • Escucha activa.
  • Trabajo en equipo
    • Que es y que no es trabajo en equipo. Diferencias entre el trabajo en equipo y el trabajo en grupo.
    • Roles dentro del equipo y ejercicios para descubrir nuestro perfil al trabajar en equipo.
    • Desarrollo de habilidades para optimizar el rendimiento de un equipo. Reflexiones sobre cómo trabajar en equipo en el mundo laboral.


INFORMACIÓN ADICIONAL

Al finalizar, si el alumno es APTO obtendrá un Certificado, que acredita la formación recibida.

ICEI, es un centro homologado por el Servei d’Ocupació de Catalunya para impartir cursos subvencionados para personas desempleadas.

Para realizar la inscripción el alumno tiene que presentar en nuestro centro la siguiente documentación:

  • Fotocopia Hoja DARDO actualizada o Última Nómina.
  • Fotocopia DNI/NIE.
  • Curriculum.

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