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• Adquirir unos conocimientos específicos, necesarios para desarrollar trabajos de los distintos oficios  en el sector de la construcción, metal en construcción y vidrio y rotulación
• Formación específica para trabajadores polivalentes.
• Cumplir con la formación homologada y obligatoria regulada en los convenios de Construcción, Metal, Madera y Mueble y Vidrio y Rotulación.
• Homologada a través de un Servicio de Prevención Ajeno, acreditado para ello.

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• Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector en estudio en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Lograr que las acciones y actuaciones en relación con los contenidos de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción sean análogas, homogéneas y coordinadas en todo el territorio nacional.
• Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales que le permitan la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de las unidades de obra que lleve a cabo.
• Cumplir con la formación homologada y obligatoria regulada en los convenios de Construcción, Metal, Madera y Mueble y Vidrio y Rotulación.
• Homologada a través de un Servicio de Prevención Ajeno, acreditado para ello.

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El aumento en la utilización de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP) para efectuar trabajos en altura de distinta índole, principalmente montajes, reparaciones, inspecciones u otros trabajos similares, junto con el hecho de que la mayoría de estos equipos son de alquiler, hace necesaria la formación específica teórico práctica, en el manejo de estos equipos, ya que a los riesgos propios se añaden los derivados del desconocimiento por parte de los usuarios que los alquilan de las normas de utilización segura. Los trabajadores que emplean estas máquinas deben recibir formación e información sobre su manejo seguro según el Real Decreto 1215/97.

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• Adquirir las competencias necesarias en relación a la prevención de riesgos laborales en trabajos donde actúen como recursos preventivos en la construcción.
• Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos intermedios y trabajadores en materia de PRL.
• Capacitar para la identificación de los riesgos específicos de la actividad y la determinación de las medidas de prevención a aplicar.
• Conocer los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección para minimizar los daños en caso de accidente.
•  Formación Homologada a través de un Servicio de Prevención Ajeno, acreditado para ello.

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• Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector de construcción y metal en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Lograr que las acciones y actuaciones en relación con los contenidos de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción sean análogas, homogéneas y coordinadas en todo el territorio nacional.
• Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales que le permitan la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de los trabajos eléctricos que el alumno lleve a cabo.
• Cumplir con la formación homologada y obligatoria regulada en el III Acuerdo Estatal del Metal*
•  Homologada a través de un Servicio de Prevención Ajeno, acreditado para ello.

*El 24 de marzo de 2017 se ha procedido a la firma del II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal (CEM) que se encuentra pendiente de su publicación en el BOE y que sustituye y deroga al Acuerdo Estatal del Sector del Metal y a todas sus resoluciones modificativas, a partir de su entrada en vigor. 

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• Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector de construcción en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Lograr que las acciones y actuaciones en relación con los contenidos de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción sean análogas, homogéneas y coordinadas en todo el territorio nacional.
• Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales que le permitan la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de los trabajos de albañilería que el alumno lleve a cabo.
• Cumplir con la formación homologada y obligatoria regulada en el V Convenio General de Construcción .
•  Homologada a través de un Servicio de Prevención Ajeno, acreditado para ello.

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• Formación obligatoria en prevención de riesgos laborales para directivos y gerentes de empresas en trabajos en construcción y metal en construcción.
• Cumplir con la formación homologada y obligatoria regulada en el V Convenio General de Construcción.
• Homologada a través de un Servicio de Prevención Ajeno, acreditado para ello.

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• Operatividad básica en la manipulación con puente-grúa.
• Informar y formar en Prevención de Riesgos Laborales en el puente-grúa
• Tomar conciencia de que los errores de conducción por fallos humanos (exceso de velocidad, carga excesiva, transporte indebido de personas, etc.) representan el 70% de los accidentes con puente-grúa.

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• Concienciar de los peligros en la conducción y manipulación de Minicargadora (Bobcat).
• Evitar peligros.
• Manejo y conducción de la Minicargadora (Bobcat)

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• Concienciar de los peligros en la conducción y manipulación de retroexcavadoras.
• Evitar peligros.
• Manejo y conducción de la retroexcavadora.

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